ENGELLİ MEMURA 10 YILDA YEŞİL PASAPORT TEKLİFİ

CHP Manisa Milletvekili Tur Yıldız Biçer, kamuda engelli kadrosunda çalışan vatandaşların 10 yıllık hizmet süresinin ardından yeşil pasaport alabilmesi için Kanun Teklifi verdi.

ENGELLİ MEMURA 10 YILDA YEŞİL PASAPORT TEKLİFİ

CHP Manisa Milletvekili Tur Yıldız Biçer, kamuda engelli kadrosunda çalışan vatandaşların 10 yıllık hizmet süresinin ardından yeşil pasaport alabilmesi için Kanun Teklifi verdi.

17 Ocak 2018 Çarşamba 11:02
ENGELLİ MEMURA 10 YILDA YEŞİL PASAPORT TEKLİFİ

CHP Manisa Milletvekili Tur Yıldız Biçer, 5682 Sayılı Pasaport Kanunu'nun 14. maddesinin değiştirilmesi için Genel Sağlık-İş Sendikası ile hazırladığı kanun teklifini Meclis Başkanlığı'na sundu. 
Kanun teklifinin gerekçesinde Biçer, kanunun mevcut haline göre Ekim 2008 itibariyle lise mezunu olarak atanan yüzde 52 engel oranına sahip bir kamu çalışanının yeşil pasaporta hak kazanabilmesi için 18 yıldan fazla çalışması gerektiğine dikkat çekti. Biçer, engelli kadrosunda çalışan personele tanınan erken emeklilik olanağı neticesinde, çoğu engellinin sağlık durumlarının elvermemesi sonucu birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolara yükselemeden emekli olduğunu, bu şartlarda yeşil pasaport alma hakkından mahrum kaldıklarını  anlattı. 
Anayasa'da “Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz” denildiğini hatırlatan Biçer, "Devlet memuru olarak 10 yıllık hizmet süresini tamamlayıp, yüzde 40 ve daha fazla engel oranına sahip engellilerin, hususi damgalı (yeşil) pasaport alabilecek kişiler kapsamına alınmasının, engelleriyle hayata her yönden sıkı sıkı tutunmaya çalışan ve hayatın onlara getirmiş olduğu zorlukları aşabilmek için, bizlerden daha fazla mücadele veren engellilere karşı, devletin pozitif bir yükümlülüğü olduğunu düşünüyorum" dedi. 

Son Güncelleme: 17.01.2018 11:09
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.